GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ ĐỘT PHÁ
AHUMAN
Quá bận rộn công việc mà các anh/chị quản lý vẫn muốn quản lý nhân sự một cách hiệu quả?
Hãy thử ngay AHuman – phần mềm quản lý nhân sự tự động hàng đầu, sẽ giúp công việc quản lý nhân sự của doanh nghiệp dễ dàng hơn rất nhiều.
Với trí tuệ nhân tạo và hệ thống tự động hóa, AHuman có thể giải quyết mọi công việc liên quan đến nhân sự như lên lịch làm việc, tính lương, quản lý nghỉ phép, đánh giá hiệu suất… giúp bạn tiết kiệm đến 80% thời gian so với làm thủ công.
Những lý do doanh nghiệp nên sử dụng
TỰ ĐỘNG HÓA MỌI NGHIỆP VỤ NHÂN SỰ
SỐ HÓA HỒ SƠ NHÂN SỰ
- Quản lý toàn bộ thông tin nhân sự như mã nhân viên, bộ phận công tác, quá trình công tác, quá trình đào tạo, bảo hiểm sức khỏe,...
- Quản lý hợp đồng lao động: Thời hạn, loại hợp đồng, ngày ký hợp đồng. Hợp đồng có thể tự thiết kế và chỉnh sửa các điều khoản phù hợp theo sự thỏa thuận của từng nhân sự.
- Quản lý khen thưởng, kỷ luật: AHuman giúp nhà quản lý theo dõi được quá trình tăng giảm bậc lương, khen thưởng và kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm thông qua quá trình công tác của các nhân sự.
- Quản lý thôi việc: Ngoài ra AHuman còn giúp doanh nghiệp quản lý các biên bản bàn giao khi nhân sự thôi việc, quyết định chấm dứt hợp đồng đến từ đôi bên,...
CHẤM CÔNG TRỰC TUYẾN
- Quản lý các loại nghỉ phép: nghỉ phép, nghỉ thai sản, nghỉ không lương,... để theo dõi ngày công chính xác nhất cho từng cá nhân.
- Các loại chấm công: Thông qua hệ thống Wifi, hoặc định vị vị trí GPS; thông qua Camera bằng trí tuệ nhân tạo tự nhận diện khuôn mặt; thông qua máy quét vân tay,...
- Quản lý giờ làm việc Ngoài ra, AHuman còn cung cấp chức năng quản lý giờ làm việc tăng ca, thống kê làm thêm giờ theo từng loại.
TÍNH LƯƠNG TỰ ĐỘNG - CÁ NHÂN HÓA BẢO MẬT LƯƠNG
- Tích hợp dữ liệu từ nhiều thiết bị: Bảng chấm công được đổ trực tiếp từ dữ liệu các loại máy chấm công & toàn bộ đơn nghỉ phép trên hệ thống
- Tùy chỉnh theo nhu cầu: Tự thiết lập công thức lương, phụ cấp lương, khoản thu nhập tính thuế, bảo hiểm,... một cách linh hoạt
- Tự động hóa: Quy trình tính lương, chi lương qua ngân hàng và gửi phiếu lương tự động vào tài khoản nhân viên.
- BẢO MẬT LƯƠNG: Chỉ cho phép người được phân quyền có thể thấy được hệ thống thang ngạch lương và mức lương của mỗi nhân viên.
GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ 4.0
- Quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự trực tiếp trên phần mềm;
- Quản lý các loại nghỉ phép, chấm công tự động thông qua các loại
thiết bị chấm công được kết nối với AHuman; - Tính lương tự động, chính xác và minh bạch;
- Tính bảo mật về lương cao, chỉ cho phép người có quyền hạn được
truy cập vào bảng lương tổng thể.
HỆ SINH THÁI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP TỔNG THỂ AONE
